Œuvrer ensemble pour un monde du travail où prévalent des valeurs de promotion de droits de l’Homme, sans corruption ! Les équipes des Nations Unies au Togo et le Conseil national du Patronat ont conclu un accord qui va promouvoir le développement du secteur privé togolais.
Le travail décent, la promotion et la protection des emplois, l’accélération des Objectifs de développement durable sont les enjeux du partenariat signé entre les deux organisations. Elles se sont engagées à mettre leur mandant au profit d’un monde de travail plus prospère pour le secteur privé. Ce secteur au cœur de la politique gouvernemental de développement pourrait ainsi contribuer au développement durable au Togo. « Le gouvernement entend maximiser le pouvoir d’investissement des acteurs privés et mise sur une contribution de plus de 50% de la part du secteur privé à la feuille de route gouvernementale 2020-2025 et au-delà », rappellent les deux partenaires.
Les équipes des Nations Unies au Togo et le Patronat devront encourager la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ce qui nécessite la mise en place de mécanismes innovants pour « la promotion du Pacte Mondial pour connecter les entreprises du secteur privé au Togo avec le réseau mondial des entreprises engagées en faveur des ODD », ont fait savoir les deux entités.
Des conditions de travail aux normes internationales
Il s’agira, soutiennent-elles, d’ « encourager les entreprises à intégrer les principes relatifs aux droits de l’Homme, aux normes internationales du travail (y compris le travail des enfants), à l’environnement et à la lutte contre la corruption dans leurs activités ». Pour ce faire, ce partenariat va accélérer la transformation digitale des entreprises, encourager les innovations et les amener à participer aux dialogues stratégiques multi-acteurs.
Le partenariat doit donc apporter une valeur ajoutée aux entreprises. Il est censé contribuer au « renforcement des institutions en charge des relations professionnelles et de la négociation collective en vue d’améliorer la conformité des lieux de travail entre autres par rapport à la santé et la sécurité sur le lieu de travail ». Le renforcement du dialogue social est ainsi un axe important de ce partenariat.
Justin AMEDE
